人才理念
Talent idea

让合适的人在合适的位置，让有贡献的人有等值的回报
薪酬福利

极具竞争力的薪酬、股票期权激励、基本社会保险和住房公积金、
健康体检、花园式的工作、生活环境




人才发展

职业生涯发展“双轨制”模式，即管理职业发展通道和专业技术
发展通道两个轨道，设计“纵向晋升发展”和“横向发展”
两种方式。
员工生活
comfortably life